PUTUSAN MAJELIS KEHORMATAN HAKIM TERHADAP PELANGGARAN
PEGAWAI PENGADILAN AGAMA LOLAK
SAMPAI DENGAN BULAN OKTOBER
TAHUN 2024
No | Materi | Nama Inisial | Jenis Hukuman | Peraturan Yang Dilanggar | Putusan MKH | ||
Berat | Sedang | Ringan | |||||
1. |
Pelanggaran Kode Etik atau Pedoman Perilaku Hakim |
- | NIHIIL | NIHIIL | NIHIIL | NIHIIL | NIHIIL |
2. | Penyalahgunaan Wewenang/Jabatan | - | NIHIIL | NIHIIL | NIHIIL | NIHIIL | NIHIIL |
3. | Pelanggaran Sumpah Jabatan | - | NIHIIL | NIHIIL | NIHIIL | NIHIIL | NIHIIL |
4. | Pelanggaran Terhadap Peraturan Disiplin PNS | R E, S. Ag. | v | - | - |
SK Sekretaris Mahkamah Agung RI |
Hukuman disiplin berat berupa |
I B, S.H.I. | v | - | - |
SK Sekretaris Mahkamah Agung RI |
Hukuman disiplin berat berupa |
||
S M K, S.H. | - | - | v | SK Ketua Mahkamah Agung RI No. 122/KMA/SK/VII/2013 Pasal 6 ayat (4) jo. PP 94 Tahun 2021 Pasal 3 huruf f dan Pasal 9 ayat (1) huruf b jo. PERMA No.3 Tahun 2020 Pasal 8 ayat (3) huruf a angka 3 |
Hukuman disiplin ringan berupa pernyataan tidak puas secara tertulis dengan konsekuensi yuridis dilakukan pemotongan tunjangan kinerja sebesar 75% setiap bulan selama 6 (enam) bulan |
||
Y A S, S.Ag. | - | v | - | SK Ketua Mahkamah Agung RI No. 122/KMA/SK/VII/2013 Pasal 9 ayat (1) jo. PP 94 Tahun 2021 Pasal 3 huruf f dan Pasal 10 ayat (1) huruf e jo. PERMA No.3 Tahun 2020 Pasal 8 ayat (3) huruf b angka 1 |
Hukuman disiplin sedang berupa penundaan Kenaikan Gaji Berkala selama 1 (satu) tahun dengan konsekuensi yuridis dilakukan pemotongan tunjangan kinerja sebesar 90% setiap bulan selama 6 (enam) bulan |
||
R E, S.Ag. | v | - | - | SK Sekretaris Mahkamah Agung RI No. 008-A/SEK/SK/I/2012 Pasal 5 ayat (1) huruf e jo. PP No 94 Tahun 2021 Pasal 4 huruf f dan pasal 11 ayat (2) huruf d angka 3 |
Hukuman disiplin berat berupa pemberhentian dengan hormat tidak atas permintaan sendiri sebagai PNS |
||
5. | Perbuatan Tercela | - | NIHIIL | NIHIIL | NIHIIL | NIHIIL | NIHIIL |
6. | Pelanggaran Hukum Acara | - | NIHIIL | NIHIIL | NIHIIL | NIHIIL | NIHIIL |